轉知:教育部有關「處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項」自中華民國109年11月11日停止適用

十一月 26th, 2020 by pe No comments »

轉知銓敘部109年9月30日部法一字第10949780641號令一案

十月 8th, 2020 by pe No comments »

一、依銓敘部109年9月30日部法一字第10949780642號函辦理。
二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條第1項規定,公務員不得經營商業或投機事業;以及第14條第1項規定,公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務;次查銓敘部108年11月25日部法一字第1084876512號函略以,服務法第14條第1項所稱之「業務」,包括醫師、律師、會計師等領證職業,以及其他反覆從事同種類行為之事務;復查司法院釋字第71號解釋意旨,無論是否為通常或習慣上所稱之業務,祇須與本職之性質或尊嚴有妨礙之事務,公務員均不得為之;至反覆從事同種類行為之事務,係屬具社會公益性質者,或該事務不具「經常」及「持續」性者,則非屬服務法第14條第1項所定公務員不得兼任他項公職或業務之情形。
三、現行街頭藝人係由各地方政府自行管理,尚無專屬管理法規,公務員公餘時間於經各地方政府同意之場地,以現場表演或創作方式展現自身技藝並獲取報酬,尚無違服務法第13條第1項規定,惟其作品如可食用,應遵守食品衛生相關法規規定;非屬現場表演或創作之技藝作品,仍不得涉及設廠製售、與他人約定以自己名義從事商業宣傳及行銷等。又該等公務員運用自身技藝為基礎而為之行為,仍應審視該技藝是否涉及服務法第14條第1項所稱之「業務」,倘屬醫師、律師、會計師等領證職業範疇,除法令另有規定外,仍不得為之;無論係自行以街頭藝人身分或與他人約定以街頭藝人身分從事藝文活動,需未具「經常」、「持續」之性質,且均須與其本職工作或尊嚴未有妨礙,始得為之。
四、銓敘部考量該部103年6月6日部法一字第1033851795號電子郵件解釋已不合時宜,爰於109年9月30日起停止適用。

轉知「考選部110年度(110年1月至12月)舉辦各種考試期日計畫表」,該表置於考選部全球資訊網(https://www.moex.gov.tw)/應考人專區/考試資訊(考試期日計畫表),請加以利用查閱。

九月 16th, 2020 by pe No comments »

轉知銓敘部函以,公務人員退休撫卹基金提撥費率自110年1月1日起每年調升1%,由現行12%分3年調整至15%(112年)一案,業經考試院會同行政院於109年8月28日釐定公告

九月 9th, 2020 by pe No comments »

主旨:有關行政院人事行政總處彙整「各機關學校公教員工地域加給表及相關解釋」,公告於該總處全球資訊網

九月 7th, 2020 by pe No comments »

一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)109年8月24日總處給字第1090039876號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
二、旨揭資訊置於人事總處全球資訊網/給與福利處/待遇加給及業務Q&A專區下,未來如有新增修正,該總處將配合增修,不再另行函知。

轉知:「公務員懲戒判決執行辦法」業經司法院會同行政院、考試院修正發布,並自109年7月17日施行

九月 7th, 2020 by pe No comments »

轉知:修正「桃園市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點」第四點、第八點,並自即日生效

九月 3rd, 2020 by pe No comments »

桃園市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點
104年 11 年 12 日府教人字第 1040297505 號函發布
108年10年28日府教人字第1080267965號函修正,並自即日生效
109年8年21日府教人字第1090209874號函修正,並自即日生效
一、桃園市政府(以下簡稱本府)為規範所屬各級學校及幼兒園(以下簡稱各校)教師參加進修學位之資格、條件及程序,特訂定本要點。
二、本要點所稱教師,係指現任桃園市所屬公立高級中學、國民中小學及幼兒園編制內按月支領待遇並依法取得教師資格之正式教師。
三、教師申請在職進修學位,須在公立學校服務滿一年以上。但利用公餘時間進修者,不在此限。
前項服務滿一年之計算,以擔任正式教師之學期起算至報考時該學期結束止,服兵役年資得予採計。
四、進修條件
(一)教師申請在職進修學位,在不影響教學及行政業務下,得由各校依教師進修研究 等專業發展辦法(以下簡稱專業發展辦法) 第六條第二項規定依序審酌後,同意報考與本職工作或專業發展有關之大學校院系所。
(二)考取各大學研究所一般生及在職生,各校每學年新增申請部分辦公時間進修人數不得超過教師編制員額百分之五,且每學年累計部分辦公時間進修總人數不得超過教師編制員額百分之十,每人每週公假一日或兩個半日,時數最高以八小時為限,但教學須親授、業務須自理,且不得再以其他假別從事進修活動。
(三)前款得以部分辦公時間方式進修員額計算後,小數點採四捨五入;教師編制員額未滿二十人之學校,每學年參加進修名額以一人計,每學年累計不得超過二人。
(四)兼行政職務教師寒暑假進修、校長或新進教師依本要點第九點規定申請繼續進修者,其名額不列入第二款人數限制之計算。
五、進修程序
(一)教師參加全時進修者,須修者,須本府教育局(以下簡稱教育局)基於教學或業本府教育局(以下簡稱教育局)基於教學或業務需要,主動薦送或指派。務需要,主動薦送或指派。
(二)教師參加國內外外各項進修各項進修,,應於報名前檢附申請表件及甄試簡章影本,應於報名前檢附申請表件及甄試簡章影本,向各校提出申請,並經同意後始得報考。向各校提出申請,並經同意後始得報考。
(三)各校參加部分辦公時間進修人數超過該學年度教師員額編制百分之五限制時,應排定進修先後順序,其排定辦法經校務會議通過後實施。制時,應排定進修先後順序,其排定辦法經校務會議通過後實施。
(四)教師參加公餘進修者、、部分辦公時間進修(含兼任行政職務教師參加寒部分辦公時間進修(含兼任行政職務教師參加寒暑期進修)及留職停薪進修者,錄取後暑期進修)及留職停薪進修者,錄取後由服務學校自行核定,免報教育由服務學校自行核定,免報教育局局備查備查。。
(五)參加進修人員應檢附課表或由指導教授或進修學校出具證明,辦理請假手續,若有異動應隨時告知教務及人事單位;公餘時間進修者不得於上手續,若有異動應隨時告知教務及人事單位;公餘時間進修者不得於上班時間申請任何假別前往進修。

(六)教師參加各項進修未依規定之程序報經核准,或未依第六點規定辦理者,依情節輕重議處。者,依情節輕重議處。
六、教師於學期中有休學情形,應主動以書面向學校報備。
部分辦公時間進修人員有修課時間減少或課程提前修畢等情形時,應立即部分辦公時間進修人員有修課時間減少或課程提前修畢等情形時,應立即減少或註銷公假登記。
留職停薪進修人員及全時進修人員有休學、課程提前修畢等情形者,應即依相關規定辦理復職復薪。
七、進修期限
(一)部分辦公時間進修者,不得超過法定最高修業年限。
(二)留職停薪於國內進修者,以二年為原則,如須延長,至多以一年為限;留職停薪至國外進修者,以二年為原則,必要時得延長一年,但為取得留職停薪至國外進修者,以二年為原則,必要時得延長一年,但為取得學位需要者,得再延長一年。上開留職停薪應學位需要者,得再延長一年。上開留職停薪應配合學期辦理。配合學期辦理。
(三)教師於進修期間,得視實際需要,以學期為單位向服務學校申請變更進教師於進修期間,得視實際需要,以學期為單位向服務學校申請變更進修方式。
八、教師進修義務
(一)教師參加在職進修期間,除留職停薪進修外,不得拒絕學校指派之行政及教學工作,寒暑假期間,服務學校如有交辦事項,亦應依規定返校處及教學工作,寒暑假期間,服務學校如有交辦事項,亦應依規定返校處理。
(二)留職停薪進修人員申請復職,悉依教育人員留職停薪辦法暨相關法令規定辦理。
(三)教師帶職帶薪或留職停薪全時進修,應依專業發展辦法第九條及第十條教師帶職帶薪或留職停薪全時進修,應依專業發展辦法第九條及第十條規定辦理。

九、新進教師,如仍於進修中,應於報到後檢附原主管機關或學校同意進修文件,向學校申請繼續進修。
十、校長準用本要點之相關規定,且須於報考前及錄取後報教育局核准。

十一、各校於每年九月底前應將當學年度所有參加各項進修之教師(含校長)進修名冊自行造冊列管。

轉知銓敘部109年8月19日部法一字第10949640891號令

八月 26th, 2020 by pe No comments »

一、依銓敘部109年8月19日部法一字第10949640892號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、銓敘部考量各級公立學校兼任行政職務之教師,就其兼任之行政職務所應承擔之相關責任,不因其本職教師進用方式不同而有區別,爰自旨揭令釋發布之日起,各級公立學校兼任行政職務之編制外教學人員,就其兼任之行政職務,亦適用公務員服務法及準用公務人員行政中立法規定,並允宜於聘約中明定,以資周妥。

轉知銓敘部109年8月18日部法一字第10949605491號令

八月 20th, 2020 by pe No comments »

一、依銓敘部109年8月18日部法一字第10949605492號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條之2及第14條之3規定略以,公務員兼任非以營利為目的之事業或團體(以下簡稱非營利團體)職務,無論是否受有報酬,均應經權責機關許可。
三、依合作社法成立之合作社(除信用合作社外),係服務法第14條之2及第14條之3所稱非營利團體,公務員兼任合作社(除信用合作社外)職務應依前開規定辦理;至認購社股限制部分,因與服務法規定無涉,爰應依合作社法相關規定辦理。又公務員雖得加入信用合作社成為社員並經選任為社員代表,惟其認股比例至多不得超過實收股金總額百分之五,且不得兼任信用合作社理事、監事、經理人、清算人、監管人等職務。
四、另銓敘部90年12月12日90法一字第2091802號書函規定,依臺灣省青果運銷合作社(以下簡稱青果合作社)章程規定之社員及社員代表資格條件觀之,社員及社員代表應負共同運銷之義務,為服務法第13條第1項所稱經營商業,公務員應不得為之,爰青果合作社雖屬服務法第14條之2及第14條之3所稱之非營利團體,惟其入社資格已違反服務法第13條經商禁止之規定,公務員自無從經權責機關許可而加入青果合作社,併予敘明。

轉知教育部有關「師資培育公費助學金及分發服務辦法」第15條,業經教育部於109年7月30日以臺教師(二)字第1090103896B號令修正發布

八月 4th, 2020 by pe No comments »

師資培育公費助學金及分發服務辦法第十五條
修正條文

第十五條  公費合格教師之分發任教,依教師法第九條第一項第一款規定,免經學校教師評審委員會審查。